工傷認(rèn)定程序
時間：2009-11-30 來源：重慶網(wǎng)cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯
工傷認(rèn)定程序
受理事項(xiàng)：職工因工受到事故傷害性質(zhì)的認(rèn)定
受理依據(jù)：根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）、《工傷認(rèn)定辦法》（勞動和社會保障部令第17號）、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險實(shí)施暫行辦法》（渝府發(fā)[2003]82號）
受理?xiàng)l件：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷認(rèn)定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
提報材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
辦事程序和時限：
（1）工傷認(rèn)定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。
（2）勞動保障行政部門收到《工傷認(rèn)定申請表》后，認(rèn)為申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書》。決定受理的，下達(dá)《工傷認(rèn)定申請受理通知書》，送達(dá)用人單位、受傷害職工或者其直系親屬。決定不予受理的，下達(dá)《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》，說明理由，并告之訴權(quán)。送達(dá)《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證》，受送達(dá)人或代收人應(yīng)簽收后予以寄回。
（3）勞動保障行政部門根據(jù)需要，可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。收集證人證言應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄》。需要用人單位提供證據(jù)的，應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定舉證通知書》，并送達(dá)用人單位。用人單位應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向勞動保障行政部門提供證據(jù)，特殊情況下不能按時提供證據(jù)的，應(yīng)書面向勞動保障行政部門提出延期舉證的申請，是否準(zhǔn)許，由勞動保障行政部門決定。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提供證據(jù)的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
（4）勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定，應(yīng)制作《工傷認(rèn)定決定書》，在20個工作日內(nèi)分別送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位，并抄送工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證》。
（5）經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷或視同工傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定達(dá)到1—10級傷殘者，由負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的勞動保障行政部門核發(fā)《工傷證》，交工傷保險待遇享受人保存
收費(fèi)情況：不收費(fèi)。
標(biāo)簽：
