對于數(shù)字化營銷人才求職過程中，除了渴望獲得海量的數(shù)字營銷招聘信息之外，他們同樣期望了解企業(yè)內(nèi)職位的需求情況。了解自身是否與企業(yè)的職位匹配，能否獲得工作機會。此時，相關(guān)的求職者就需要瀚納仕專業(yè)招聘顧問的幫助，其能夠為求職者提供外部市場辯護的信息，讓相關(guān)求職者能夠了解目標崗位領(lǐng)域所需要的技能需求，幫助求職者找到成功入職的機會。 

瀚納仕所合作的客戶來自多個行業(yè)，其中涉及傳統(tǒng)營銷領(lǐng)域、公關(guān)領(lǐng)域、數(shù)字化品牌營銷領(lǐng)域等等，其客戶包含各個類型的大中型企業(yè)，依托于深厚的客戶合作關(guān)系，可以活動中，為相關(guān)的求職者提供業(yè)內(nèi)自身的崗位推薦，其中包括數(shù)字化營銷招聘崗位、數(shù)字營銷經(jīng)理、公關(guān)執(zhí)行等等。 

作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的獵頭公司，瀚納仕擁有獨立的客戶數(shù)據(jù)庫，這些客戶數(shù)據(jù)庫是寶貴的資源。在海量的職位資源中，瀚納仕可以幫助數(shù)字化營銷相關(guān)的人才，獲取到精準的信息，并且可以幫助相關(guān)人才與匹配的企業(yè)建立雇傭關(guān)系。為了實現(xiàn)高效的職位對接，與瀚納仕的招聘顧問建立聯(lián)系之后，職位候選人需要真實地表述自身的求職需求，只有這樣，專業(yè)的招聘顧問才可以推薦適合的工作機會。 

總的來說，瀚納仕在雇主與候選人之間起到了橋梁的作用，它除了幫助人才進行企業(yè)篩選之外，也會根據(jù)企業(yè)所提供的數(shù)字化招聘需求，會嚴格篩選候選人的簡歷，對候選人進行背景調(diào)查，企業(yè)選擇到滿意的候選人之后，瀚納仕的招聘顧問也會與雇主協(xié)調(diào)候選人的入職時間、社保繳納地等問題，同時啟動談薪流程，助力數(shù)字化營銷人才快速素質(zhì)。